AIPU WATON
V ŽARIŠČU ZAPOSLENIH
Januar
"Vsakdo je vodja varnosti"
V skupini AIPU WATON so naši zaposleni gonilna sila našega uspeha. Ta mesec z veseljem izpostavljamo gospoda Hua Jianjuna,Ponosni smo, da lahko izpostavimo gospoda Hua Jianjuna, našega predanega vodjo za upravljanje varnosti, čigar izjemen prispevek in neomajna energija ponazarjata vrednote našega podjetja.
Uvod
Pot predanosti in odličnosti
G. Hua se je skupini AIPU WATON pridružil avgusta 2005 in je od takrat opravljal različne vloge v podjetju. Njegova pot odraža globoko predanost upravljanju varnosti, kjer je s svojim intelektom in navdušenjem zmanjšal tveganja in dvignil naše standarde varnosti proizvodnje. G. Hua uteleša naše poslanstvo spodbujanja sodelovalnega okolja, kjer je varnost prednostna naloga vseh.
Ozaveščanje o varnosti na delovnem mestu
Pod vodstvom g. Hua je prišlo do pomembne preobrazbe v načinu pristopa k varnostnim protokolom v skupini AIPU WATON. Uvedel je ključne pobude, ki so povečale ozaveščenost o varnosti med vsemi zaposlenimi in spodbudile kulturo, kjer je varnost odgovornost vseh. Njegova prizadevanja so dosegla vrhunec v impresivnih rezultatih, vključno z uspešnim vodenjem projektov pod pritiskom. Na primer, med nedavnim nujnim povpraševanjem je g. Hua vodil ekipo, ki je zapakirala 30 ton materialov in zagotovila pravočasno dostavo brez ogrožanja varnostnih standardov.
Zavzemanje za dobrobit zaposlenih
Poleg svoje vloge na področju upravljanja varnosti je g. Hua odločen zagovornik blaginje zaposlenih. Kot sindikalni vodja je sprožil ustanovitev posebnega sindikalnega sklada, namenjenega podpori sodelavcev, ki se soočajo s finančnimi težavami. Ta pobuda je koristila več kot 125 posameznikom, zagotovila je skupno 150.000 juanov pomoči in okrepila občutek skupnosti in podpore znotraj naše organizacije.
Ustvarjanje sodelovalne kulture
Predanost g. Hua izgradnji kohezivnega delovnega okolja se kaže tudi v ustanovitvi »Loving Mummy Room« (Loving Mummy Room), ki je bila leta 2018 prepoznana kot ena od desetih najboljših Mummy Room v novem okrožju Pudong. Ta pobuda, skupaj z našimi številnimi priznanji, vključno z »Enoto za delo ob prvem maju okrožja Pudong« leta 2019, poudarja našo zavezanost ustvarjanju privlačnega in spodbudnega delovnega okolja.
Čas objave: 10. januar 2025